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Las 3 claves para la Transformación digital de tu empresa

Aunque la Transformación digital es un tema muy recurrente, parece que no existe todavía un consenso acerca de su definición o de lo que realmente es. Asumiendo esto, podemos afirmar…

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El liderazgo emocionalmente inteligente: claves y pautas en épocas de crisis

El liderazgo, sin lugar a duda, ha sido y es la habilidad más crítica durante la crisis generada por el Covid-19. La teoría nos dice cómo un líder debe comportarse…

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¿Cómo Recursos Humanos debe dar respuesta a la nueva flexibilidad organizacional?

Los cambios, la volatibilidad del entorno y las transformaciones que vivimos actualmente fuerzan a las organizaciones a adaptarse. Ahora bien, ante la dificultad de predecir lo que va a ocurrir,…

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¿Por qué es tan importante Recursos Humanos en la gestión del cambio?

Nos encontramos en tiempos en los que reinan la incertidumbre y la visión de un futuro borroso, no solo por la crisis generada por la COVID-19, sino por todas las consecuencias…

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¿Cómo gestionar el workplace virtual?

Llevamos días, semanas y meses en la centrifugadora del cambio y por fin parece que empezamos a sacar conclusiones de todo lo que estamos viviendo. Podemos afirmar con suficiente seguridad y…

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Tú eliges: ¿Formación presencial o formación online?

Dadas las nuevas necesidades de las empresas y sus trabajadores, los profesionales del sector de los Recursos Humanos tienen ante ellos un reto mayúsculo: ¿Apostar por la formación online o…

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¿Por qué apostar por la formación online en tu empresa?

La formación online, catapultada por la irrupción del COVID, ha ido más allá y está innovando el ámbito corporativo y la formación de los empleados. Ya no es una tendencia.…

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Lecciones para las empresas tras el COVID-19

La crisis provocada por el COVID-19 ha llevado a las empresas a tener que reinventarse para sobrevivir, buscando nuevas maneras, procedimientos e incluso modelos de negocio con el objetivo de…

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Cómo comunicar las malas noticias en épocas de crisis

Las crisis requieren un esfuerzo extra por parte de las organizaciones y sus miembros. En entornos de incertidumbre y dificultad como el actual, se hace más necesario que nunca que…

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Cómo liderar en épocas de crisis

¿Por qué es distinto el liderazgo en estas épocas? Lo que caracteriza las situaciones de incertidumbre es la falta de certezas. El líder debe desarrollar, en aquellos que dependen de…

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Equipos de trabajo virtuales: Comportamientos efectivos

La actual situación que atraviesa el mundo generada por la alarma del COVID-19 ha hecho replantear a las compañías más tradicionales sus modelos y procesos de trabajo. En esta línea, y…

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La Gestión del Talento en Recursos Humanos

¿Qué es la Gestión de Talento? La gestión del talento son un conjunto de procesos integrados y diseñados para la atracción, desarrollo, motivación y retención de los empleados de una empresa.…

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