Cómo fomentar la colaboración durante una crisis
Crisis globales como la actual ponen de relieve la importancia de colaborar para capear el temporal y salir airosos. Esta colaboración, que se da en equipos multidisciplinares y con distintas…
Cómo comunicarse con los empleados durante una crisis
La comunicación durante una crisis como la que estamos viviendo es muy importante. Tan importante que, cuando los líderes se comunican con urgencia, transparencia, honestidad y empatía, ayudan a sus…
La Gestión de personas: ¿Qué debe cambiar?
La pandemia de la COVID-19 ha supuesto un cambio estructural en nuestras vidas y las de nuestros negocios. Ante esta situación incierta e inédita, tratar de hacer más de lo…
Las competencias necesarias para hacer frente a la Transformación
Nos encontramos, sin lugar a duda, en un punto de inflexión que marcará el devenir del mundo; un momento en el que muchos aspectos de nuestra sociedad tienen que ser…
Las 3 claves para la Transformación digital de tu empresa
Aunque la Transformación digital es un tema muy recurrente, parece que no existe todavía un consenso acerca de su definición o de lo que realmente es. Asumiendo esto, podemos afirmar…
El liderazgo emocionalmente inteligente: claves y pautas en épocas de crisis
El liderazgo, sin lugar a duda, ha sido y es la habilidad más crítica durante la crisis generada por el Covid-19. La teoría nos dice cómo un líder debe comportarse…
¿Cómo Recursos Humanos debe dar respuesta a la nueva flexibilidad organizacional?
Los cambios, la volatibilidad del entorno y las transformaciones que vivimos actualmente fuerzan a las organizaciones a adaptarse. Ahora bien, ante la dificultad de predecir lo que va a ocurrir,…
¿Por qué es tan importante Recursos Humanos en la gestión del cambio?
Nos encontramos en tiempos en los que reinan la incertidumbre y la visión de un futuro borroso, no solo por la crisis generada por la COVID-19, sino por todas las consecuencias…
¿Cómo gestionar el workplace virtual?
Llevamos días, semanas y meses en la centrifugadora del cambio y por fin parece que empezamos a sacar conclusiones de todo lo que estamos viviendo. Podemos afirmar con suficiente seguridad y…
Tú eliges: ¿Formación presencial o formación online?
Dadas las nuevas necesidades de las empresas y sus trabajadores, los profesionales del sector de los Recursos Humanos tienen ante ellos un reto mayúsculo: ¿Apostar por la formación online o…
¿Por qué apostar por la formación online en tu empresa?
La formación online, catapultada por la irrupción del COVID, ha ido más allá y está innovando el ámbito corporativo y la formación de los empleados. Ya no es una tendencia.…
Lecciones para las empresas tras el COVID-19
La crisis provocada por el COVID-19 ha llevado a las empresas a tener que reinventarse para sobrevivir, buscando nuevas maneras, procedimientos e incluso modelos de negocio con el objetivo de…
