Saltear al contenido principal

Cómo comunicar las malas noticias en épocas de crisis

Las crisis requieren un esfuerzo extra por parte de las organizaciones y sus miembros. En entornos de incertidumbre y dificultad como el actual, se hace más necesario que nunca que…

Seguir leyendo

Cómo liderar en épocas de crisis

¿Por qué es distinto el liderazgo en estas épocas? Lo que caracteriza las situaciones de incertidumbre es la falta de certezas. El líder debe desarrollar, en aquellos que dependen de…

Seguir leyendo

Equipos de trabajo virtuales: Comportamientos efectivos

La actual situación que atraviesa el mundo generada por la alarma del COVID-19 ha hecho replantear a las compañías más tradicionales sus modelos y procesos de trabajo. En esta línea, y…

Seguir leyendo

La Gestión del Talento en Recursos Humanos

¿Qué es la Gestión de Talento? La gestión del talento son un conjunto de procesos integrados y diseñados para la atracción, desarrollo, motivación y retención de los empleados de una empresa.…

Seguir leyendo

La Gestión por Talento del futuro: qué és y por qué es tan importante para las empresas

Los avances de la tecnología y, en concreto, la digitalización están afectando a todas las empresas y a todas las áreas de las mismas, no quedando fuera la de RR. HH. Las…

Seguir leyendo

¿Por qué usar la Gamificación en la formación de tus colaboradores?

Las organizaciones se han visto forzadas a ajustar sus programas formativos para que sigan aportando valor a sus colaboradores, incluidas las nuevas generaciones, más demandantes de nuevos aires. En este contexto…

Seguir leyendo

Formación y Gamificación: Cómo evitar la falta de motivación

La gamificación para empresas es una herramienta que mejora los procesos de incorporación, formación, innovación, evaluación de potencial y reclutamiento. Actualmente, las compañías se enfrentan a entornos más competitivos derivados de…

Seguir leyendo

¿Por qué es importante gestionar la diversidad en tu empresa (incluida la de género)?

A pesar de que numerosas publicaciones y artículos se hacen eco de que la falta de mujeres en posiciones de liderazgo es un serio problema, no parece que haya habido…

Seguir leyendo

6 maneras de captar el mejor talento para tu compañía

Contratar en el actual entorno ultra competitivo es complicado y el éxito depende con frecuencia del equipo ya existente. Algunas fuentes del mundo empresarial afirman que en el mundo de…

Seguir leyendo

Las 6 competencias para hacer frente a un mundo inestable

Vivimos en un mundo patas arriba, en el que la vertiginosidad a la que se producen los cambios no tiene precedentes en la historia. Aún estamos tratando de digerir la…

Seguir leyendo

Gamificación para transformar tu negocio

Saber cómo la gamificación puede transformar nuestro negocio nos será de ayuda para encaminarnos hacia el éxito y aprovechar las ventajas de las nuevas metodologías para lograr resultados más eficientes.…

Seguir leyendo

¿Por qué apostar por la Gamificación en la empresa?

Según varios estudios, el 25% de los procesos de las compañías incluirán gamificación en los próximos años. Ámbitos como la educación, el marketing o los Recursos Humanos ya se nutren…

Seguir leyendo
Volver arriba